为【wéi】助企业做【zuò】好人效管理与提【tí】升，实现效【xiào】益倍增【zēng】，9-21，由佛山市【shì】南海区【qū】经济促进局主办、广东【dōng】省中【zhōng】小企业发展促【cù】进会承办的“巅峰人效，效益倍【bèi】增【zēng】—通过人效【xiào】管理【lǐ】深挖企业‘利润区’”主题沙【shā】龙，在佛【fó】山顺利举办。现场超200名企业家及【jí】高管代表【biǎo】参加一天的大课，学【xué】习企业【yè】人效【xiào】提【tí】升的秘诀及【jí】实践【jiàn】方法。广东省中小企业发展促进会秘【mì】书长薛【xuē】飞、副【fù】秘书【shū】长郑碧娟出席活动。
课程特邀三豪商学院资深顾问、前华为技术【shù】有【yǒu】限公司【sī】人力资源专家叶绍斌，围绕企业人效【xiào】管理与提升，带【dài】着标杆公【gōng】司的成【chéng】功【gōng】实【shí】践案例，结合广大中小企业实际经营【yíng】中遇【yù】到的【de】痛点难点，深【shēn】度剖析人效【xiào】管理与组织提【tí】效的“关键密【mì】码”，助力【lì】企业向人效拿利润、促增长。 三豪商学院资深顾问、前华为技术有限公司人力资源专家叶绍斌 课程开篇以“人【rén】效的定义及作用”为切入点，剖析当前企业人效低下的【de】十大乱象，并详细解析人力资【zī】源效能组成要素、人效体系【xì】构【gòu】建与诊断、人效【xiào】窗【chuāng】模型【xíng】（14指标）的应用等内【nèi】容，由浅【qiǎn】入深【shēn】地【dì】开【kāi】启【qǐ】了一场【chǎng】人【rén】效管理知【zhī】识盛宴，帮【bāng】助学员快速掌握【wò】人效【xiào】提升的【de】方法和【hé】工具，为企业深挖利润打开新思路。 其中，课程重点介绍了一套【tào】企业【yè】人效【xiào】水平【píng】的【de】动态【tài】监测和【hé】评估指标系统——人效监测仪表盘，它能够【gòu】帮助企【qǐ】业非常简洁、直观甚【shèn】至可视化地【dì】评估目前自身的【de】人效状况，发现和预警企业管理【lǐ】运行中存在的问题，促使企业【yè】及时调整经营策【cè】略【luè】和管理。即学即用【yòng】的方法与工具【jù】分【fèn】享，赢得【dé】了学员【yuán】们的【de】一阵阵喝彩。 现代企业管理的【de】实践证明【míng】，人效提【tí】升可【kě】以助力【lì】业务增【zēng】长，实现组织效益倍【bèi】增。接下【xià】来，课程主要【yào】聚焦【jiāo】“巅峰人效画像”内【nèi】容，分别围【wéi】绕共【gòng】同【tóng】支【zhī】撑【chēng】巅峰人效高【gāo】质量发展的战略聚焦【jiāo】、组织精【jīng】益、人才激【jī】活、高效【xiào】文化四个方面要素展开讲【jiǎng】解，切实帮助企业明确【què】未来人效【xiào】改进的方向与方法【fǎ】，不断提升人效。 课上，在老师专【zhuān】业引【yǐn】导下【xià】，学员们热烈探【tàn】讨企业人效【xiào】管理策略制【zhì】定中的难点，踊跃提问关【guān】于战略【luè】执行、组织激励、用人育人【rén】等问题，深刻思【sī】考【kǎo】人才激活“三把【bǎ】砍刀”、华为奋斗文化等案【àn】例。在不断碰撞中，“思维的【de】墙”被拆掉，企业发展的力【lì】量【liàng】在【zài】蓄【xù】积，学员们【men】受益匪【fěi】浅。
本次活动座【zuò】无【wú】虚【xū】席、氛围热烈，最后在一片掌【zhǎng】声中圆满【mǎn】完【wán】成，获企业及学【xué】员的一致好【hǎo】评。人效是企业高质量发展核心【xīn】指标，期待学【xué】员们将学到【dào】的人效提【tí】升核心内【nèi】容【róng】及实【shí】战方【fāng】法用到工作实【shí】践中，助力企业提升组织【zhī】效能，驱动企【qǐ】业利润增长。
